Imprescindible en un número cada vez mayor de empresas españolas, la figura del Compliance Officer es aún un misterio para muchas organizaciones que lo implantan. Pese a que dichos Directores de Cumplimiento Normativo están ganando cada vez más peso dentro de los organigramas empresariales, las funciones que ejercen y los cargos que asumen aún son una incógnita.
La figura del Compliance Officer está cada vez más extendida dentro del ámbito empresarial dada la necesidad de su implantación para evitar posibles penas, no solo a los empleados, sino también a la personalidad jurídica en caso de que se cometa algún delito. Para evitar esto, es necesario contar con una persona experta en programas compliance, que desarrolle una estrategia eficaz en materia de cumplimiento normativo. Pero, ¿cómo logramos que la compañía en cuestión quede exenta de cualquier responsabilidad penal? Desde Verae, ponemos a tu disposición estos 6 puntos que harán de tu empresa un ejemplo a seguir.
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En los últimos tiempos ha surgido una figura dentro del plano empresarial que ha llevado a muchas empresas a preguntarse sobre la necesidad de su empleo. Se trata del Compliance Officer o responsable de las buenas prácticas dentro de una empresa. Su nueva inclusión, según la nueva normativa vigente desde 2015, ha supuesto toda una revolución en todo tipo de compañías que, sean del tamaño que sean, están en la obligación de contar con alguien que regule el cumplimiento normativo dentro de las entidades. Pero, ¿qué es exactamente y cuáles son sus funciones? En Verae, resolvemos tus dudas.