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Derecho Laboral

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MINIMIZAMOS LOS RIESGOS DE CONFLICTO LABORAL

En Verae estamos totalmente inmersos en el contexto empresarial actual. Dentro de esta vorágine organizativa, en la que la gestión y la administración empresarial son protagonistas, el área laboral se ha posicionado como una de las claves dentro de este tejido de intereses y principios.

Es por ello que, teniendo en cuenta este contexto, contar con una abogado laboralista durante toda tu trayectoria empresarial es fundamental para garantizar la resolución de posibles conflictos, pues en ocasiones la falta de conocimiento provoca situaciones de peligro y de vulnerabilidad.

En este ámbito de choque de intereses contar con asesoramiento te permitirá minimizar todos los riesgos de conflicto laboral.

¿Qué te ofrecemos desde Verae?

Desde Verae te ofrecemos compromiso, fiabilidad y estrategia. Nuestros abogados laboralistas, gracias a su dilatada experiencia profesional, podrán asesorarte acerca de cualquier conflicto o duda que te surja dentro del ámbito laboral.

El compromiso de Verae es tu éxito. Es por ello que estamos comprometidos con ofrecerte un servicio jurídico de alta calidad, gracias al cual puedas perseguir tus intereses y garantizarte una trayectoria laboral segura y sostenible. Para ello es imprescindible ofrecer un trato y servicios personalizados, mediante los cuales conoceremos cada caso en profundidad, para poder implicarnos al máximo y aportar soluciones estratégicas y eficaces.

¿En qué materias te podemos asesorar?

Somos expertos en material de derecho laboral. Ofrecemos asesoramiento legal tanto a particulares como a empresas, siendo las principales áreas de actuación de nuestros abogados:

  • Despidos improcedentes, objetivos y disciplinarios.
  • Te asesoramos en despidos o suspensiones de las relaciones laborales por causas tanto económicas como técnicas u organizativas.
  • Indemnizaciones por despidos.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Cesión Ilegal de Trabajadores
  • Reclamaciones a la Seguridad Social
  • Redacción y revisión de contratos de trabajo
  • Indemnizaciones por accidente laboral
  • Incapacidad Laboral
  • Reclamaciones y alegaciones previas
  • Jubilaciones y pensiones
  • Derecho y políticas sindicales
  • Reestructuraciones de empresas
  • Modificación de las condiciones laborales
  • Permisos y excedencias
  • Movilidad geográfica y funcional
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales

¿Cuándo debes acudir a un abogado laboralista?

Generalmente, la mayoría de los afectados no acuden a un abogado laboralista hasta que se dan situaciones graves, como despidos improcedentes, modificación de las condiciones profesionales, impago reiterado de salarios o indemnizaciones laborales.

Aunque para muchos de los procedimientos laborales en la jurisdicción social no es necesaria la intervención de un abogado, contar con un abogado laboralista como método de prevención y de asesoramiento es fundamental.

Desde Verae te recomendamos que cuentes con un abogado de confianza para que tramite y te asesore acerca de todas tus condiciones laborales. De este modo, podrá protegerte en todos los aspectos vulnerables que puedan surgir a raíz de un nuevo contrato o la modificación de las condiciones del anterior.

Poner tus derechos laborales en manos de un especialista desde el principio puede protegerte y salvaguardarte de situaciones futuras.

En Verae te ofrecemos un trato personalizado, con servicios integrales y asesoramiento, para que solo tengas que preocuparte de tu éxito empresarial y proyección laboral.

Confía en nuestra experiencia. ¡Te acompañamos!