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Abogado laboralista

Abogados en Segovia - Verae > Abogado laboralista

Verae, como abogados laboralistas reconocidos, queremos ayudarte a que comprendas el procedimiento a seguir en caso de despido improcedente.

Somos expertos en despidos o suspensiones de las relaciones laborales por causas tanto económicas como técnicas u organizativas, indemnizaciones por despidos, expedientes de regulación de empleo, cesión ilegal de trabajadores, reclamaciones a la Seguridad Social, redacción y revisión de contratos de trabajo, indemnizaciones por accidente laboral, etcétera.

Para contratar los servicios jurídicos de un abogado laboralista en Madrid deposita tu confianza plena en el bufete de abogados Verae. Nuestro equipo de abogados le asesorará, acompañará y resolverá todo aquello que necesite en relación al  Derecho Laboral que tanto usted como su empresa necesite.

Todo lo que debes saber sobre el permiso de paternidad

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Para las empresas es fundamental brindar beneficios laborales capaces de atraer y fidelizar al talento. Entre ellos destaca el permiso de paternidad, uno de los privilegios más importantes para los empleados en España.

Por su parte, para los padres es vital estar presentes en la vida de sus hijos, especialmente durante los primeros días.

Así como también acompañar a su esposa tras el parto y recibir al nuevo integrante de la familia en casa.

Por lo general, estas razones obligan a las empresas a asesorarse muy bien para cumplir correctamente con el permiso de paternidad.

A continuación, podrás enterarte de todos los aspectos y los detalles legales que debes tener en cuenta antes de poner en marcha este beneficio a favor de los futuros padres que trabajan en tu compañía.

Preguntas frecuentes que te puede resolver un abogado laboralista

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Bien sea como trabajadores o empresarios, los inconvenientes en el trabajo pueden generar problemas legales. Es en esos momentos cuando se hace necesaria la figura de un abogado laboralista, el especialista en leyes laborales.

El derecho al trabajo es un principio consagrado en la mayoría de las constituciones del mundo. Esto obliga a las instituciones y a sus representantes a velar por su cumplimiento a través de leyes.

De allí nace la necesidad de que existan normas de trabajo y profesionales como el abogado laboralista. Estos se encargan de hacer cumplir la ley, tanto de parte del empleado como del empresario.

Disponer de asesorías sobre derecho laboral es indispensable para cualquier empresa o institución que tenga personal a su cargo; es también de gran utilidad para los mismos trabajadores, sobre todo a la hora de formalizar reclamos y hacer solicitudes ante las instancias gubernamentales encargadas del trabajo y la seguridad social.

¿Cuándo recurrir a un abogado laboral dentro de tu empresa?

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Diferentes situaciones requieren la intervención de un abogado laboralista. Sabemos que determinadas circunstancias no son agradables, pero necesitas una solución legal de cara a resolver las dificultades en las que se pueda ver envuelto tu trabajo. Desde Verae, tus abogados en Segovia, te explicamos cuándo deberías consultar a un abogado experto en derecho laboral. Nuestro objetivo es tu seguridad.

Abogados laboralistas: ¿En qué casos necesitas uno?

Los mejores abogados laboralistas están en Verae

Los problemas en el ámbito laboral necesitan ser resueltos por expertos en la materia y en Verae, tu bufete de abogados en Segovia, podemos ayudarte. Tanto si eres un trabajador como una empresa, en más de una ocasión necesitarás acudir a un abogado laboralista. Por ello, te ofrecemos esta información que aclarará cuándo necesitas el consejo de uno.

¿Por qué contratar a un abogado laboralista en caso de accidente laboral?

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Todo tipo de trabajo conlleva un riesgo físico, incluso para aquellas personas que desarrollen sus labores en una oficina o que no se encuentren a la intemperie. Es cierto que, dependiendo del oficio, los accidentes laborales pueden ser de un tipo u otro, pero nadie se encuentra completamente a salvo. Aunque es mejor pensar que nunca ocurre nada, desde Verae, te recomendamos contratar a un abogado laboralista. Todo el mundo puede estar en riesgo y este tipo de abogado es fundamental.

Indemnización por despido: ¿Cómo calcularla?

Te ayudamos en tu indemnizacion por despido

Uno de los mayores tabús en lo relativo a la terminación de una relación laboral es la indemnización por despido. En la entrada de hoy, queremos descifrar ciertas preguntas que muchos empleados suelen hacerse como, por ejemplo, cuánto me corresponde por haber trabajado en esta empresa durante un periodo de tiempo determinado. Desde Verae, tu empresa de abogados en Segovia, queremos darte a conocer las claves para calcular la indemnización por despido en tres sencillos pasos y así resolver todas tus dudas. ¡Empezamos!

¿Cómo puede ayudarte Verae si pierdes tu trabajo?

Verae como abogados laboralistas en Segovia te muestra los pasos a seguir ante un despido

Muchas veces no sabemos cómo reaccionar ante un despido, no conocemos bien nuestros derechos ni sabemos los pasos a seguir si se trata de un despido improcedente.

Por esta razón, es muy importante contar con el asesoramiento de unos buenos profesionales que te ayuden con el proceso. Desde Verae, tus abogados laboralistas en Segovia, te guiaremos punto por punto. De momento, y para que cuentes con una base, Verae te da 8 consejos a seguir ante un despido. ¡Atento!

4 cosas que debes saber antes de formar tu empresa

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Para todo aquel emprendedor que se ha lanzado a llevar una empresa, o persona que ha heredado o comprado una, es necesario un asesor jurídico que le aconseje de todos los detalles. Resulta conveniente para que cualquier departamento funcione de forma óptima. En Verae Abogados Segovia, te podemos dar consejos para que tu empresa funcione.