Verae, como abogados laboralistas reconocidos, queremos ayudarte a que comprendas el procedimiento a seguir en caso de despido improcedente.
Somos expertos en despidos o suspensiones de las relaciones laborales por causas tanto económicas como técnicas u organizativas, indemnizaciones por despidos, expedientes de regulación de empleo, cesión ilegal de trabajadores, reclamaciones a la Seguridad Social, redacción y revisión de contratos de trabajo, indemnizaciones por accidente laboral, etcétera.
Para contratar los servicios jurídicos de un abogado laboralista en Madrid deposita tu confianza plena en el bufete de abogados Verae. Nuestro equipo de abogados le asesorará, acompañará y resolverá todo aquello que necesite en relación al Derecho Laboral que tanto usted como su empresa necesite.
En los últimos tiempos las empresas se mantienen en constante movimiento, pero estos procesos pueden ser un poco incómodos o complicados tanto para los trabajadores como para los empresas, por lo que es recomendable la asesoría de un abogado laborista para hacer este proceso más sencillo.
¿Crees qué necesitas un abogado laboralista que proteja tus derechos a la vuelta de vacaciones? Son muchos, por no decir todos, los trabajadores que, después de una larga temporada de duro trabajo y mucho esfuerzo, alcanzan finalmente a gozar de un merecido descanso vacacional, en algún lugar donde poder relajarse y descansar.
Cuando tienes una empresa donde todo marcha bien, lo que menos pasa por tu cabeza es que podrías atravesar una situación tan desagradable como una demanda laboral y mucho menos que necesitarías la asesoría de un abogado laboralista para enfrentar una denuncia.
No importa si tu empresa cumple con todos los parámetros legales y tu manera de gestionarla es la más responsable.
Puesto que no garantiza una inmunidad ante alguna situación desafortunada que pueda ocurrir con algún cliente o abogado que quiera perjudicarte.
En cualquier momento tu compañía puede ser víctima de una demanda, incluso la demanda podría ser directa contra ti, por lo que es importante siempre contar con apoyo profesional.
Por ello te daremos una serie de consejos para enfrentar una denuncia, maneras de evitar pasar por este proceso, pero en primer lugar vamos a mostrarte lo que debes hacer en caso de una denuncia contra tu negocio.
Las situaciones laborales que se nos plantean en nuestro día a día no siempre son fáciles. En ocasiones el mundo del trabajo exige decisiones difíciles y delicadas. La mejor opción, al alcance de cualquier trabajador, incluso desde sus comienzos en la vida profesional es encontrar un abogado laboralista de garantías. Contar con el mejor abogado laboralista para ti te evitará muchos malos tragos, además de reportarte grandes ventajas y beneficios, resolviendo esas situaciones de conflicto en tu vida laboral.
En este artículo te enseñaremos cómo es la figura de este tipo de abogados, las circunstancias que trata y los mejores diez pasos para encontrar a tu abogado laboralista ideal.
El entorno empresarial es altamente cambiante, su naturaleza es dinámica y multifactorial. Más allá de lo netamente productivo o comercial, el aspecto legal es determinante en el funcionamiento de toda empresa. Es en este momento cuando se hace necesaria la figura de recurrir a la asesoría de un abogado laboralista u otro especialista en derecho.
Para que una empresa sea exitosa debe saber dar respuesta a un sinfín de asuntos legales que se plantean, desde su propia conformación hasta cualquier otro movimiento, por insignificante que parezca.
Contar con la asesoría de abogados laboralistas puede ser muy útil a la hora de un despido disciplinario, más aún si tenemos en cuenta todas las irregularidades que se pueden presentar a lo largo de este proceso.
Si estás siendo objeto de un despido disciplinario, pero sospechas que algo no está bien o están actuando en contra de tus derechos, es vital que sepas qué pasos debes dar para hacer frente a esta situación de forma legal. Te invitamos a que continúes leyendo.
Para las empresas es fundamental brindar beneficios laborales capaces de atraer y fidelizar al talento. Entre ellos destaca el permiso de paternidad, uno de los privilegios más importantes para los empleados en España.
Por su parte, para los padres es vital estar presentes en la vida de sus hijos, especialmente durante los primeros días.
Así como también acompañar a su esposa tras el parto y recibir al nuevo integrante de la familia en casa.
Por lo general, estas razones obligan a las empresas a asesorarse muy bien para cumplir correctamente con el permiso de paternidad.
A continuación, podrás enterarte de todos los aspectos y los detalles legales que debes tener en cuenta antes de poner en marcha este beneficio a favor de los futuros padres que trabajan en tu compañía.
Bien sea como trabajadores o empresarios, los inconvenientes en el trabajo pueden generar problemas legales. Es en esos momentos cuando se hace necesaria la figura de un abogado laboralista, el especialista en leyes laborales.
El derecho al trabajo es un principio consagrado en la mayoría de las constituciones del mundo. Esto obliga a las instituciones y a sus representantes a velar por su cumplimiento a través de leyes.
De allí nace la necesidad de que existan normas de trabajo y profesionales como el abogado laboralista. Estos se encargan de hacer cumplir la ley, tanto de parte del empleado como del empresario.
Disponer de asesorías sobre derecho laboral es indispensable para cualquier empresa o institución que tenga personal a su cargo; es también de gran utilidad para los mismos trabajadores, sobre todo a la hora de formalizar reclamos y hacer solicitudes ante las instancias gubernamentales encargadas del trabajo y la seguridad social.
La asesoría de empresas es un elemento fundamental para el crecimiento y buen funcionamiento de las empresas. Si estás leyendo este artículo es porque te interesa saber por qué es tan importante. Desde Verae, tu asesoría de empresas en Segovia, te contamos todos los beneficios que puede aportar a tu comercio.
Diferentes situaciones requieren la intervención de un abogado laboralista. Sabemos que determinadas circunstancias no son agradables, pero necesitas una solución legal de cara a resolver las dificultades en las que se pueda ver envuelto tu trabajo. Desde Verae, tus abogados en Segovia, te explicamos cuándo deberías consultar a un abogado experto en derecho laboral. Nuestro objetivo es tu seguridad.